Akadálymentes
Pácienseknek
Szakrendelések
Események
Projektjeink (EFI)
Ügyeletek
Közérdekű adatok
COVID-19 szűrés
Kapcsolat
FőoldalEFI Szolgáltatások Munkahelyi egészségfejlesztés

Munkahelyi egészségfejlesztés

2020. 03. 19.

A munkahely az egészségfejlesztés egyik kiemelt fontosságú színtere. Az egészségügyi problémák munkaképtelenséghez, teljesítmény csökkenéshez vezethetnek, ami a magas egészségügyi költségekben is megjelenik, tehát az egészségtelen munkakörülmények magas költségekkel járnak. A munkahelyi stressz megelőzése egészségügyi, etikai és gazdasági érdek is (Kopp, 2008). A felnőttek egyik legfontosabb krónikus stresszforrása a munkahely.

Munkahelyi egészségfejlesztés

A munkahelyi stressz komolyan befolyásolja a teljesítményt, valamint a közvetlen és közvetett költségek révén csökkenti a termelékenységet és versenyképességet.

A munkahelyi egészségfejlesztés lényege a munkaadók, a munkavállalók és a társadalom közös erőfeszítése a munkahelyi egészség és jól-lét javítása. Ezen cél eléréséhez szükség van a munkaszervezet és munkakörnyezet javítására, az aktív dolgozói részvétel támogatására, valamint az egyéni kompetenciák erősítésére.

A munkahelyi egészségfejlesztés túlmutat a hagyományos, megszokott vállalati kompetenciákon. A munkavállalók egészségéért érzett vállalati felelősség új dimenzióinak a megjelenése figyelhető meg a munkahelyi egészségfejlesztési tevékenység végzése közben. A munkavállaló egészsége a munkáltató érdeke is. Az egészségmegőrzés és fejlesztés egy komplex folyamat, aminek sikeres kivitelezéséhez az egyéni és a szervezeti elköteleződés is szükséges. Számos olyan egészségfejlesztési feladat van, amit az adott szervezet képes saját hatáskörén belül megoldani Emellett azonban szükség van olyan szolgáltatókra, akik képesek támogatni a vállalatokat az egészségmegőrzés és egészségfejlesztés folyamatának sikeres kivitelezésében. Az egészség mellett azonban van még számos olyan híd, amely a vállalat teljesítménye és munkavállalói elvárásai közötti összeköttetést megvalósítja. Ha ezek a hidak (kommunikáció, tervezés, tevékenység, együttműködés stb.) egyre inkább használatba kerülnek, beépülnek a vállalati stratégiába és konkrét projektekben öltenek testet, akkor valós értékké válhatnak.

További híreink

Fegyelmezetten zajlott az év utolsó szűrőnapja
Fegyelmezetten zajlott az év utolsó szűrőnapja
2020. 09. 21.
Fegyelmezetten zajlott az év utolsó szűrőnapja
Bővebben »
Koronavírus járvány - Óbudai Egészségfejlesztési iroda tájékoztatója
Koronavírus járvány - Óbudai Egészségfejlesztési iroda tájékoztatója
2020. 03. 19.
Koronavírus járvány - Óbudai Egészségfejlesztési iroda tájékoztatója
Bővebben »
Szent Margit Rendelőintézet © 2020 - Minden jog fenntartva
ikon helyzet hoverikon telefon hover

Tájékoztatás a megváltozott működési rendről

Tisztelt Páciensünk!

Felhívjuk figyelmét, hogy az a beteg, aki karanténban van, nem látogathatja a Szent Margit Rendelőintézet szakrendeléseit abban az esetben sem, ha előjegyzett időpontja van, melyet ilyen esetben kötelező lemondani.

Amennyiben személyesen keresi fel Rendelőintézetünket, az alábbi higiéniai és viselkedési elvárásoknak szíveskedjen
MARADÉKTALANUL ELEGET TENNI: 

Együttműködését köszönjük, és jó egészséget kívánunk!

Szent Margit Rendelőintézet