Pácienseknek
Szakrendelések
Események
Projektjeink (EFI)
Ügyeletek
Közérdekű adatok
Térítéses szolgáltatások
Kapcsolat
FőoldalEFI Szolgáltatások Munkahelyi egészségfejlesztés

Munkahelyi egészségfejlesztés

2019. 04. 10.

A munkahely az egészségfejlesztés egyik kiemelt fontosságú színtere. Az egészségügyi problémák munkaképtelenséghez, teljesítmény csökkenéshez vezethetnek, ami a magas egészségügyi költségekben is megjelenik, tehát az egészségtelen munkakörülmények magas költségekkel járnak. A munkahelyi stressz megelőzése egészségügyi, etikai és gazdasági érdek is (Kopp, 2008). A felnőttek egyik legfontosabb krónikus stresszforrása a munkahely.

Munkahelyi egészségfejlesztés

A munkahelyi stressz komolyan befolyásolja a teljesítményt, valamint a közvetlen és közvetett költségek révén csökkenti a termelékenységet és versenyképességet.

A munkahelyi egészségfejlesztés lényege a munkaadók, a munkavállalók és a társadalom közös erőfeszítése a munkahelyi egészség és jól-lét javítása. Ezen cél eléréséhez szükség van a munkaszervezet és munkakörnyezet javítására, az aktív dolgozói részvétel támogatására, valamint az egyéni kompetenciák erősítésére.

A munkahelyi egészségfejlesztés túlmutat a hagyományos, megszokott vállalati kompetenciákon. A munkavállalók egészségéért érzett vállalati felelősség új dimenzióinak a megjelenése figyelhető meg a munkahelyi egészségfejlesztési tevékenység végzése közben. A munkavállaló egészsége a munkáltató érdeke is. Az egészségmegőrzés és fejlesztés egy komplex folyamat, aminek sikeres kivitelezéséhez az egyéni és a szervezeti elköteleződés is szükséges. Számos olyan egészségfejlesztési feladat van, amit az adott szervezet képes saját hatáskörén belül megoldani Emellett azonban szükség van olyan szolgáltatókra, akik képesek támogatni a vállalatokat az egészségmegőrzés és egészségfejlesztés folyamatának sikeres kivitelezésében. Az egészség mellett azonban van még számos olyan híd, amely a vállalat teljesítménye és munkavállalói elvárásai közötti összeköttetést megvalósítja. Ha ezek a hidak (kommunikáció, tervezés, tevékenység, együttműködés stb.) egyre inkább használatba kerülnek, beépülnek a vállalati stratégiába és konkrét projektekben öltenek testet, akkor valós értékké válhatnak.

További híreink

Dohányzás leszokás támogató program
2021. 06. 18.
Dohányzás leszokás támogató program
Bővebben »
Ne higgy el mindent, amit gondolsz - 9 hetes meditáció tanfolyam
2021. 05. 10.
Ne higgy el mindent, amit gondolsz - 9 hetes meditáció tanfolyam
Bővebben »
Szent Margit Rendelőintézet © 2024 - Minden jog fenntartva
ikon helyzet hoverikon telefon hover
Akadálymentes
Szöveg növelése
Szöveg csökkentése
Szürkeárnyalatos
Magas kontraszt
Negatív kontraszt
Világos háttér
Linkek aláhúzása
Olvashatóbb betűtípus
Visszaállítás

TÁJÉKOZTATÁS ADATKEZELÉSRŐL

Tisztelt Pácienseink!

Tájékoztatjuk Önöket, hogy 2024. május 01. napjától a Szent Margit Rendelőintézet Nonprofit Kft. egészségügyi szolgáltatási és ezzel összefüggő adatkezelési feladatait (változatlan célok és jogalapok mellett) a Szent Margit Rendelőintézet vette át. Az átalakulás, illetve az adatkezelő személyében beállt változás az egészségügyi ellátás folyamatosságát nem érinti, az a megszokott módon és környezetben biztosított továbbra is.